UNiTy Areta Jayasri

A.      Pengenalan Perusahaan

PT UNiTy Areta Jayasri (UNiTy), HR Consultant & Ecotourism Management, adalah Perusahaan yang bergerak dalam bidang Konsultasi SDM bagi Individu maupun Organisasi/ Perusahaan. Membantu individu maupun organisasi melalui berbagai program Konsultasi dan Training yang tujuannya adalah agar individu bisa meningkatkan kualitas dirinya, memiliki kinerja yang istimewa dan motivasi yang tinggi, dapat bereksistensi di lingkungannya secara optimal dan memberikan pengaruh yang positif, baik dalam lingkungan keluarga, kerja maupun masyarakat, yang pada akhirnya dapat tercipta suatu masyarakat yang sehat, positif, dengan motivasi yang tinggi dan berkualitas.

Selain itu UNiTy melaksanakan Ecotourism Management dengan tujuan untuk mengelola kegiatan aktifitas di alam spesifik Caving, Training yang bersifat Outdoor dan dapat membuka kesempatan lapangan kerja bagi individu, dalam rangka meningkatkan kualitas hidup individu.

UNiTy saat ini bekerjasama dengan Perum Perhutani Sukabumi mengelola Wana Wisata Goa Buniayu dan Air Terjun Curug Bibijilan, dengan luas wilayah sekitar 30 Hektar, terletak di Desa Nyalindung, Sukabumi (26 Km dari kota Sukabumi). Dimana dalam area tersebut dilaksanakan kegiatan antara lain Caving disertai pengembangan Pengetahuan Dasar Geologi & Speleologi, Outbound dengan konsep Training Pengembangan Kompetensi, Camping, High Rope Activity, aktifitas bermanin di alam bagi anak-anak (Playground) dan bersepeda.

B.       Visi Dan Misi UNiTy Areta Jayasri

 1.    Visi

Menjadi Perusahaan Jasa yang profesional dalam Peningkatan Kualitas dan Jasa dibidang Manajemen Sumber Daya Manusia dan pengembangan individu.

2.    Misi

Melaksanakan Konsultasi di Bidang Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia, Training & aktifitas untuk menoingkatkan Kompetensi & Konseling, agar setiap Manusia mempunyai motivasi dan berperan dalam kehidupan masyarakat.

UNiTy Areta Jayasri PT, memiliki berbagai tenaga ahli (Psikolog, Management SDM, IT bidang HR) yang berpengalaman dibidang Sumber Daya Manusia lebih dari 15 tahun antara lain dalam bidang: Rekrutmen & Seleksi, Pengelolaan SDM, Pengembangan Sistem SDM, Survey di Bidang SDM a.l. tentang Kepuasan Kerja, Budaya Perusahaan, Pengembangan Sistem Computerisasi Pengelolaan SDM, Konseling Anak, Remaja dan Dewasa, Konseling Perkawinan, Pemeriksaan Psikologis untuk berbagai kebutuhan, serta berbagai Training Indoor dan Outdoor yang berbasis Kompetensi.

C.      Assessmen Psikologik / Soft Competency

            1.      Dasar Acuan Program :

a.    Job Function / Job Desc

b.    Job Spec & Man Spec (Kompetensi)

            2.      Metode Evaluasi (alternatif sesuai kebutuhan)

a.    Psikotes : Tes Tertulis, Wawancara

b.    Self Assessment / 360° Assessment : Form Asesmen & Wawancara

c.    Assessment Center (Development Center) : Psikotes Tertulis, Wawancara, Simulasi a.l. Presentasi, Group Discussion, In Basket Exercise, Role Play

            3.      Laporan (Alternatif sesuai kebutuhan):

a.    Tabel Psikogram/ Kompetensi Profile dan Rekomendasi

b.    Psikogram/ Kompetensi Profile, Laporan singkat dan rekomendasi

c.    Psikogram/ Kompetensi Profile, laporan lengkap, rekomendasi & Saran Pengembangan

D.      Rekrutmen Dan Seleksi

Untuk berbagai profesi di Perusahaan Jasa, Airline, Perus. BUMN, Peg. Negeri a.l.
Pilot, Awak Kabin, Ticketing & Reservation, Salesrep., Customer Relation, Mekanik,
Keuangan, Administrasi, Sekretaris dan untuk jabatan-jabatan Mangerial dll.

            1.      Dasar Acuan Program :

a.    Job Function / Job Desc

b.    Job Spec & Man Spec (Hard & Soft Competency)

c.    Man Power Planning

           2.      Tahapan :

a.    Pengerahan calon melalui Media Masa/ Road Show dll.

b.    Seleksi Administratif

c.    Seleksi Penampilan

d.   Tes Bhs. Inggris / Pengetahuan Teknis lainnya sesuai persyaratan

e.    Psikotes, Wawancara Psikotes

f.     Wawancara User

g.    Tes Kesehatan

h.    Evaluasi Akhir / Pantuhir

i.      Koordinasi untuk program training

E.       Program Penyusunan Profile Soft Competency

             1.      Dasar Acuan Program :

a.    Company Profile, Visi dan Misi, Company Strategic Plan

b.    Business Process

c.    Job Function / Job Desc

d.   Key Performance Indicator

            2.      Tahapan :

a.    Evaluasi Jabatan

b.    Penyusunan Keluarga Jabatan

c.    Penyusunan Kompetensi Jabatan (Soft Competency)

d.   Kamus Kompetensi

F.       Program Penyusunan Performance Management System

             1.      Dasar Acuan Program :

a.    Company Profile, Visi & Misi, Company Strategic Plan

b.    Corporate Values

c.    Business Process

d.   Job Function / Job Desc

e.    Key Performance Indicator

            2.      Tahapan :

a.    Evaluasi Penilaian Kinerja yang telah dilaksanakan

b.    Penyusunan Model Rencana & Target Kerja Individu

c.    Panduan & Pelatihan Coaching

d.   Penyusunan Form Penilaian dan metode Penilaian Performance

G.      Program Kandidat Potensial

             1.      Dasar Acuan Program :

a.    Job Function / Job Desc untuk Jabatan Kunci

b.    Job Spec & Man Spec (Kompetensi)

            2.      Metode (Alternatif sesuai kebutuhan) :

a.    Self Assessment / 360° Assessment : Form Asesmen & Wawancara

b.    Assessment Center (Development Center) : Psikotes Tertulis, Wawancara, Simulasi a.l. Group Discussion, In Basket Exercise, Role Play

           3.      Laporan :

          Psikogram/ Kompetensi Profile, laporan lengkap, rekomendasi & Saran Pengembangan

            4.      Program Pengembangan :

a.    Leadership Training

b.    Coaching

c.    Program Management Trainee (On the Job Training)

H.      Program Job Person Match (360 Assessment)

             1.      Dasar Acuan Program :

a.    Job Function / Job Desc

b.    Job Spec & Man Spec (Kompetensi)

            2.      Metode:

           360° Assessment

           3.      Laporan :

           Persentase kesesuaian Kompetensi Individu dengan Jobnya

I.         Program Survey Bidang SDM Dan Organisasi

            1.      Analisa kondisi Organisasi

            2.      Employee Satisfaction Survey

            3.      Survey Budaya Perusahaan

            4.      Managerial Style

J.        Employee Assisstance Program (Konseling)

             1.      Dasar Acuan Program :

a.    Hasil Penilaian Kinerja Individu

b.    Catatan dari Atasan

           2.      Metode:

           Konseling & Feedback

           3.      Laporan :

           Hasil Konseling, Permasalahan dan Program Pembinaan

K.      Konseling Pribadi

Konseling dilaksanakan di Kantor UNiTy Areta Jayasri berdasarkan perjanjian, pada hari kerja, atau hari Sabtu atau setelah jam kantor, sesuai perjanjian.

Konseling Individu, Kelompok atau Keluarga, untuk anak, remaja dan Dewasa a.l. :

            1.      Kesulitan Belajar

            2.      Mengetahui Minat & Bakat

            3.      Permasalahan Remaja

            4.      Permasalahan karir

            5.      Permasalahan Pribadi/Kepribadian

            6.      Permasalahan Hubungan suami istri

            7.      Dll.

L.       Outbound Training Competency Based

            1.      Dasar Acuan Program :

a.    Visi, Misi & Rencana Kerja Perusahaan / Unit

b.    Competency Profie Jabatan

c.    Competency Profile Individu

           2.      Metode:

a.    Training Indoor (20%), Outdoor 75%

b.    Experiential Learning Assignment

c.    Assigment tersusun dalam Skenario Cerita

d.   Diskusi dan Feedback

            3.      Laporan :

            Hasil Training berupa gambaran Kompetensi Global dari peserta Training

M.      Paket Kegiatan Di Wana Wisata Goa Buniayu

             1.        Wana Wisata Goa Buniayu

Untuk Area Goa yang dibuka untuk Wisata Umum adalah sebesar +/- 20% dari luas/panjangngnya Goa kesesluruhan. Bagian lainnya merupakan Zona khusus, sehubungan dengan tingkat keamanan dan kesulitan dari Goa itu sendiri. Untuk memasuki Goa minat umum maupun khusus disertai pemandu yang sudah berpengalaman.

Adapun kawasan Wana Wisata Goa Buniayu termasuk dalam tipe Hutan Tropis yang memiliki tegakan pohon dengan cukup banyak jenisnya diantaranya Puspa, Rasamala, Pinus, Rotan dll. Juga terdapat berbagai jenis Anggrek, a.l. Anggrek Tadaka, Anggrek Japati, Anggrek Bulan, Kumpay dll. Untuk Fauna terdapat Monyet Jawa ekor panjang, Kancil dan Aneka burung.

Kegiatan di area Wana Wisata Goa Buniayu adalah dengan konsep kegitan di alam
dan menjaga kelestarian alam, terutama kawasan Goa yang berada dibawah lokasi
wisata, sehingga bangunan yang didirikan diarea wisata diutamakan dari Bambu.

             2.      Fasilitas Kegiatan Di Wana Wisata Goa Buniayu

a.    Goa Minat Umum/ Horizontal dapat ditempuh dalam waktu 30 menit

b.    Goa Minat Khusus/Vertikal ditempuh dalam waktu 4 - 5 jam, harus menggunakan peralatan khusus antara lain baju Werkpak, sepatu Boot, Helm Keselamatan, penerangan dengan lampu karbit dan peralatan keselamatan untuk turun vertikal, yang sudah disiapkan dilokasi Wisata

c.    Lapangan bermain

d.   Area untuk aktifitas High Rope dan outbound

e.    Arae Playgound/High Rope untuk anak-anak maksimal 12 tahun

f.     Track Sepeda

g.    Air Terjun Bibijilan

h.    1 Unit Aula Bambu terdapat fasilitas Soundsystem, RGB

i.      10 Saung Bambu Konsep alam/camping, terdapat listrik, dapat digunakan untuk 3 orang dewasa, dengan matras dan bantal. Disarankan perlu membawa sleeping bag atau selimut.

j.      1 buah Mushola

k.    Lokasi Toilet dan kamar mandi 2 set, 1 set terdiri dari 4 Toilet dan 6 kamar mandi, disertai shower (Toilet dapat digunakan untuk mandi)

            3.      Harga Tarif Kegiatan

a.    Ticket Masuk Wana Wisata Goa Buniayu b.    Ticket Masuk Air Terjun Bibijilan c.    Ticket Masuk Goa Minat Umum d.   Ticket Masuk Goa Minat Khusus e.    Kegiatan Flying Fox f.     Rappeling di Air Terjun g.    Main Playground (max. Usia 12 th) h.    Paket Outbound sesuai design  dan kebutuhan i.      Tenda/Saung Bambu (bisa 3 org) j.      Camping k.    Booking Aula (diluar Sound System) l.      Parkir : Kendaraan Roda 2 Kendaraan Roda 4 Kendaraan Mini Bus m.  Catering memberdayakan Masyarakat setempat: 1 Paket Makan (3 kali makan, 1 Welcome Drink, 1 Snack Malam, bakar-bakaran)

Rp. 5000.- (+Asuransi)/org Rp. 4000.-/org Rp. 15.000.- *) /org Rp. 75.000.- *)/org Rp. 25.000.- *)/org Rp. 25.000.- *)/org Rp. 15.000.-/org Rp. 75.000.- /malam/saung Rp. 5.000.-/malam/org Rp. 200.000.-/hari Rp. 2500.- Rp. 3000.- Rp. 5000.- Rp. 70.000.-/org

Notes :

-          *) Min. 5 Orang

-          Pemesanan tempat minimal 1 minggu sebelum kegiatan disertai dengan pembayaran deposit 30 % (Rombongan dalam jumlah lebih dari 15 orang disarankan pemesanan lebih awal terutama pada saat Peak Season)

-          Transfer Rekening Bank Mandiri a.n. PT UNiTy Areya Jayasri no. 1170005852710

-          Pelunasan Total biaya pada saat kegiatan selesai

N.      Data Perusahaan

Nama Perusahaan Alamat Perusahaan No. Telpon No. Fax  e-mail            Web Facebook Akte Notaris Pengesahaan NPWP Tanda Daftar Perusahaan Psikolog Penanggung Jawab Surat Ijin Praktek No. Penanggung Jawab Wisata Goa

PT UNiTy Areta Jayasri,   HR Consultant dan Ecotourism Management Jl. E Ujung, Vila Arteri no. A6, Kebon Jeruk Jakarta Barat 11550 021 – 53653550 021 – 53653551 cs@unity-aretajayasri.com adi@unity-aretajayasri.com http://www.unity-aretajayasri.com http://www.facebook.com/unity-aretajayasri Ny. Ichda Adieba, SH. Akte no. 2 tanggal 16 Agustus 2010 AHU 49711.AH.01.01. Tahun 2010 03.042.162.2035.000 01692 - 03 /PK / 1.824.271 Hedy Anggrheini 01 / IP : 04 - 05/1111 Tato Dwi Astyanto Putra